Pracownik

Nie każdy może być szefem i nie każdy nadaje się, by zarządzać innymi, ale każdy może i z pewnością wcześniej lub później będzie pracownikiem, czyli kimś zarządzanym. 
Są tak zwani urodzeni przywódcy potrafiący dyrygować i lubiący decydować, nawet jeśli nie za bardzo mają na to przyzwolenie i pozwolenie, oraz ludzie podlegli innym, i to nawet wówczas, gdy czują się i są niezależni, którzy z łatwością ulegają oraz dają się przekonać, nawet do rzeczy i spraw niezbyt chcianych. Zdarza się, że prawdziwe zarzadzanie odbywa się na poziomie niższym niż powinno lub może wynikać ze zbudowanej struktury.

Pracownicy podlegają szefom i muszą ich słuchać, pozostając w nadziei, że ci wiedzą, co robią, choć tak naprawdę wielu nie ma o niczym pojęcia i po prostu lepiej lub gorzej improwizuje. Niektórzy, ci odważni otwarcie o tym mówią, szukając pomocy u podwładnych, a inni nie są w stanie się do tego przyznać, nawet przed samym sobą.

Pracownik może mieć jednego szefa, co jest normalne, lub w rozbudowanych strukturach może mieć szefów wielu i w takich okolicznościach utknąć w niemocy nie tylko z powodu nadmiaru obowiązków i różnego rodzaju zadań, ale też sprzecznych poleceń, które wcześniej lub później zacznie otrzymywać. Jeśli będzie mądry, wówczas na nic i na nikogo nie czekając, sam zacznie rozwiązywać problemy, które się pojawią i które pojawiać się będą zawsze, gdy zabraknie czyjejś fachowości, kompetencji czy choćby tylko pomysłowości.